“以前没有这种意识，直到和你们公司合作，才认识到企业用工风险的重要性，尽早搭建雇佣风险体系，能大大降低企业风险”——某上市公司人力资源总监何小姐向傲信公司表示感谢。

　　用工风险勿忽视，企业招聘要谨慎

　　当下，企业的发展离不开人才，在人才供过于求的市场环境下，就业压力增大会导致很多求职者的信息不对称，导致企业面临更多更复杂的用人风险。最典型的就是工作履历时间与实际在职时间不对称，存在简历造假和夸大的现象。



　　在社会生活许多领域出现了不同程度的诚信缺失，同样，求职者也不例外，近几年就频繁出现的“职业骗薪”的现象，如果企业未及时发现和规避，将会面临巨大的用工风险，影响企业的正常发展了。

　　推动职场信用体系建设，赋能企业雇主招聘

　　傲信公司作为广东省品牌促进会常务理事单位，同时也是商务部认证的“AAA级信用企业”、广东省信用协会《企业信用评级》参编单位，积极响应国家对社会信用体系建设的号召，推动职场信用体系建设，围绕着“赋能企业招聘，规避用工风险”的使命，积极推动企业搭建人才风险防范体系，提升和规范求职者的诚信意识与诚信行为，共建职场良好的信用环境。

　　傲信公司通过背景调查的5大用工风险解决方案、30个调查项目、200个访谈指标的组合，涵盖企业各种岗位类型，专注帮助企业更全面地甄别和筛选求职者，规避用工风险，从而“助”造长青基业。



　　行业嘉奖见证实力，从探路者到领航者

　　2023年3月傲信公司凭借在人力资源服务行业中突出的综合服务能力及品牌信誉度，在Inspire2023中国人力资源科技发展趋势论坛中荣获“2022年度人力资源科技最佳服务机构（背景调查）"奖项。此次获奖，既肯定了傲信在人力资源服务行业中起到的引领示范作用，也鼓励着傲信在未来更加专注于人力资源服务，不断提升自己产品和服务优势，为企业雇主提供深度的雇佣风险调查服务，助力客户洞察风险，高质量发展！



　　安全、合规、深度、客观、专业的是傲信公司的核心优势，拥有严谨的信息管理系统，具有行业最高的信息安全系统三级等保认证、IS027001信息安全认证、ISO27701隐私信息安全，能全方位地合规保障客户的信息数据安全。



　　未来，傲信将带着“洞察发展风险，铸造长青基业”的经营理念，致力于为企业提供更优质的背景调查服务，帮助企业更好地防范用工风险，助力更多企业高质量发展。面对行业的新形势、新发展，傲信将不断创新产品和优化服务，在这个机遇与挑战并存的环境中，帮助企业在人才招聘环节，主动把控人才的质量，寻找到“对”的人才，推动企业构建人才风险管控理念，并逐步完善风险管理体系和机制。